?

Log in

No account? Create an account

К предыдущей записи | К следующей записи

Многие из вас наверняка знают, насколько забюрократизирован процесс приёма на работу в крупную компанию. В мой первый рабочий день на "Форде" меня пытали в HR с девяти до трёх пополудни. За это время я подписал толстую стопку бумаг - их было так много, что мне даже показалось, будто до этого момента за всю жизнь подписывать мне доводилось куда меньше.

На этом, к сожалению, заключение соглашений, подпись под обязательствами не заканчиваются. Время от времени, в силу разных причин, юристы составляют новые акты и заявления, предоставляя их сотрудникам - мол, обязательно нужно подписать. В ворохе бумаг, на фоне общей занятости не каждый раз успеваешь прочесть, за что подписываешься - надеешься на честность любимого работодателя. Но то ли твоя компания честна не всегда, то ли её юрист в университете просто-напросто просиживал штаны (что вероятнее) - в итоге происходят случаи наподобие того, о котором пойдёт речь дальше.

Ленивка, вернувшись вчера с работы, с улыбкой чеширского кота вручила мне следующее заявление. Юрист отеля просил всех сотрудников подписать это нечто, мотивируя свои требования выходом какого-то нового закона, ужесточающего контроль за сбором, хранением и обработкой персональных данных - ну это тех, которые чётко индивидуализируют вашу личность: паспорт там, дата рождения, например. Мы так громко не смеялись давно - бедные соседи. Это же по сути своей договор на продажу души дьяволу :)))

Я, ...., паспорт гражданина ... № ...., выдан ......, зарегистрированный по адресу ...., настоящим даю согласие ООО "Гостиница ...", адрес ..., (далее - Гостиница) на обработку моих персональных данных на следующих условиях.

Согласие дается мною для целей заключения любых договоров и их дальнейшего исполнения, оказания Гостиницей услуг, участия в проводимых Гостиницей акциях, принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении меня или других лиц, предоставления мне информации об оказываемых Гостиницей услугах и распространяется на следующую информацию: мои фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, и любая иная информация, относящаяся к моей личности, доступная либо известная в любой конкретный момент Гостинице (далее - "Персональные данные").

Настоящее согласие дается до истечение сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих вышеуказанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, после чего может быть отозвано путем направления мною соответствующего письменного уведомления Гостинице менее чем за 3 (три) месяца до момента отзыва согласия.

В случае отзыва мною согласия на обработку моих Персональных данных, Гостиница вправе не прекращать обработку Персональных данных и не уничтожить их, если предусмотренные законодательством РФ или внутренними правилами Гостиницы сроки хранения документов на момент отзыва не истекли. При этом соответствующие действия при продолжении обработки Персональных данных Гостиницей считаются акцептом.

Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение, трансграничную передачу Персональных данных, получение моего изображения путём фотографирования, а также осуществления любых иных действийс моими Персональными данными с учетом действующего законодательства.

Обработка Персональных данных осуществляется Гостиницей с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): хранение, запись на электронные носители и их хранение, составление перечней, маркировка.

Настоящим я признаю и подтверждаю, что в случае необходимости предоставления Персональных данных для достижения указанных выше целей третьему лицу, а равно как при привлечении третьих лиц к оказанию услуг, передачи Гостиницей принадлежащих ей функций и полномочий иному лицу, Гостиница вправе в необходимом объёме раскрывать для совершения вышеуказанных действий информацию обо мне лично (включая мои Персональные данные) таким третьим лицам, их агентам и иным уполномоченным ими лицам, а также предоставлять таким лицам соответствующие документы, содержащие такую информацию. Также настоящим признаю и подтверждаю, что настоящее согласие считается данным мною любым третьим лицам, указанным выше, с учетом соответствующих изменений, и любые такие третьи лица имеют право на обработку Персональных данных на основании настоящего согласия.

Перечень персональных данных, которые могут обрабатываться Гостиницей: любая информация, включая: дата и место рождения; биографические сведения; сведения о семейном положении, детях; сведения о месте регистрации; контактная информация - паспортные данные; сведения об имеющихся банковских картах.

Гостиница вправе осуществлять любые действия по обработке моих персональных данных, в т.ч.: сбор; систематизацию; накопление; хранение; уточнение; использование; блокирование; уничтожение; передачу третьим лицам и др. Способ обработки - автоматизированный и/или неавтоматизированный.

Настоящее Согласие может быть отозвано мной в любое время на основании письменного заявления, направленного по адресу Гостиницы на имя генерального директора. Заявление должно содержать паспортные данные, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе


Если вкратце, подписавший сей шедевр работник выражает своё полное согласие:
  • на то, что гостиница может использовать любые его персональные данные как угодно и где угодно;
  • на то, что, если надоест хранить самой, гостиница может передать данные кому угодно для чего угодно;
  • вместе с кем угодно гостиница может, например, опубликовать какой-нибудь факт из вашей жизни - например, как часто вы занимаетесь сексом, сколько денег у вас на банковском счету и болели ли вы когда-либо венерическими заболеваниями;
  • гостиница при желании сможет заключать от вашего имени договора, брать кредиты, например :)
  • а если вам совсем не понравится, что происходит - вы, конечно, сможете отозвать своё согласие, но (!!!), согласно тому же самому заявлению, гостиница и любые третьи лица оставят за собой право на все перечисленные выше действия на столько времени, на сколько захотят.

Ну не красота ли? :)

Девчонки из Иванкиного отдела - молодцы, они прочитали этот бред и просто отказались подписывать. Но нашлись и такие, кто подписал - занятые мы, мол, нет времени ваши бумажки читать, давайте подпишем. На их месте я бы начал уже сегодня регулярно проверять кредитную историю, Интернет на наличие интимных подробностей о себе, счета на банковских картах, узнавать, остаются ли ещё в собственности своя квартира и машина :)

Я, конечно, утрирую и не обладаю обширными знаниями в юриспруденции (сериал "Suits/Пиджаки/Форс-Мажоры" пока досмотрел не до конца), но с точки зрения здравого смысла этот документ - то, что есть - продажа личности дьяволу своему работодателю.

Это, конечно, прописная истина, но всё же - не спешите подписывать бумажку, которую вам подсовывают. Даже если это делает друг, даже если это инициатива уважаемого работодателя. Прочтите документ прежде всего. И не бойтесь отказаться подписывать, если с чем-то из описанного не согласны. А то, видите - в Иванкином случае назад дороги нет. Отозвать согласие можно, но его эффект - уже никогда :)

* Замечательные зоопарки Ангарска ждут своих посетителей! Узнать подробную и наиболее актуализированную информацию о графике работы, стоимости билета и планируемых мероприятиях я бы советовал на сайте NaPrimete.Ru.

promo nickned july 20, 2015 08:00 40
Buy for 250 tokens
Никогда не думал, что я это скажу - но, судя по всему, я нашел таки в России город, вполне сравнимый с Петербургом, на посещение которого совсем не жалко денег, куда съездить не просто хорошо - а нужно. Этот город, кажется, не болеет синдромом провинции: здесь все вполне себе полноценно, никакого…

Комментарии

mukhinl
4 апр, 2013 09:10 (UTC)
Ну вообще-то подобное в органах и спец. службах - априорная практика. Каждый вновь поступающий на службу, обязан подписать заявление на сбор, хранение и т.д. персональных данных. Причём не только о себе, но и о близких родственниках.
nickned
4 апр, 2013 09:44 (UTC)
Получение от сотрудника согласия на использование/обработку персональных данных - обычная практика для всех сейчас, согласен. Но ты обрати внимание, какие формулировки использованы в заявлении выше: "любых персональных данных", "для любых целей", "для заключения любых договоров и прочих соглашений, имеющих юридическое последствие", "передача данных любым третьим лицам". Это разве нормально?
mukhinl
4 апр, 2013 10:14 (UTC)
Без личной подписи никаких юридических последствий быть не может. Если что-то всплывёт, экспертс-почерковед всегда к вашим услугам.
nickned
4 апр, 2013 10:46 (UTC)
Ок, допустим квартиру не продадут, пользуясь таким заявлением, и не заключат никаких сделок от твоего имени.

Но что насчет права сливать твою конфиденциальную информацию любым третьим лицам?
mukhinl
4 апр, 2013 10:49 (UTC)
Ну, а почему нет? Работаю я, например, в МВД. И решил травку покурить в клубе. Меня словил ФСНК. МВД обязано им предоставить по запросу всю инфу обо мне.
nickned
4 апр, 2013 14:23 (UTC)
Это не просто любое третье лицо. И получать личную информацию в этом случае будут руководствуясь уголовным или административным кодексом.
А любое третье лицо - это, допустим, я. Вот возьмёт и выложит мне работодатель всю поднаготную о своём сотруднике. А я, опять-таки, согласно заявлению, смогу распоряжаться этими данными как угодно - например, в ЖЖ написать о его дяде-алкоголике. Нормально человеку будет?
А еще третьим лицом могу быть не я, а спам-контора, порностудия, ещё хуже, если церковь/секта, да много ли ещё вариантов? И, получается, на всё это согласие то есть. Сам виноват.
arabel777
4 апр, 2013 10:50 (UTC)
Где-то я уже видела подобный текст. Может и у нас когда-то и просили подписать что-то подобное) Я не отношусь к этому так серьезно, ибо думаю, что никому мои личные данные не интересны, использовать их как-то вряд-ли кто-то будет ибо все заняты своими делами и на меня с моими данными в общем-то всем пофиг. Какой-то конфиденциальной, глубоко личной информации обо мне на работе не знают. А паспортные данные и прочую официальную инфу итак все предоставляют при трудоустройстве. Просто нужно, например, чтобы для проверяющих организаций были подписаны такие бумаги, вот и просит руководство сотрудников отдела персонала их оформить. А самому работодателю это нафиг не нужно.
И подумай сам: ну как организация может заключить договор от чьего-то имени? Без подписи этого лица - ну никак! И что это будет за договор? О чем? Насчет опубликовать факт из биографии сотрудника. Да никому этот сотрудник вместе с его биографией в придачу неинтересен!))) Особенно, если денег на счетах практически нет и болезней каких-то серьезных тоже. А если у кого-то и есть болезни, то нафига компании эту инфу публиковать в СМИ? Что больше заняться нечем? Если это не СПИД какой, так это вообще никому не интересно. Если так серьезно ко всему подходить, то из Интернета вообще и из соцсетей в частности можно гораздо больше всего узнать о человеке, чем теоретически способна предоставить кому угодно компания-работодатель.Если СМИ нужно, то берут инфу из соцсетей и откуда только могут и публикуют себе - и никого особо не спрашивают! Тогда уж лучше иметь анонимные блоги и нигде свои реальные данные не афишировать. У меня какое-то время так и было, но потом забила - да пусть читают, если кому интересно, ничего суперличного там нет.
nickned
5 апр, 2013 02:39 (UTC)
Твой главный аргумент: "А кому нужна моя личность?"
А ты представь, если вот вдруг станет нужной? Сегодня ты придешь на работу, а там новость: "Босс уволился". И на кресло босса ты среди кандидатов. Конкуренция штука жесткая, некоторые люди умеют огромные гадости творить, лишь бы выиграть. И вот тут как раз таким заявлением и можно было бы воспользоваться.
arabel777
5 апр, 2013 04:55 (UTC)
Это фантастическая ситуация, далекая от реальной жизни. Например, у нас 3 собственника бизнеса, они не могут уволиться - только продать свою долю. А купит ее тот, у кого будут деньги. Все остальное неважно.
То, что ты описал, имеет смысл в политике или, может быть, в госучреждениях.
nickned
6 апр, 2013 07:21 (UTC)
Ну кто знает, что будет с тобой завтра, и куда тебя занесет жизнь.
Так что предусмотрительность не помешает. На всякий пожарный :)
Это я к тому, что не подписал бы такое ни за что :)
larvus
4 апр, 2013 16:14 (UTC)
Позор!
Юристу два. Во-первых, закон вышел в 2006 году :) последние изменения в него вносились в июле 2011 года. (Я тогда как раз работал в одной достаточно крупной организации, так что пришлось разбираться с этим достаточно детально, поэтому знаю, о чём говорю.) Так что насчёт "новый закон вышел" - это они погорячились. Во-вторых, законность этого документа, мягко говоря, вызывает некоторые сомнения. Цели, в которых допускается обработка персональных данных работников, жёстко определены в Трудовом кодексе РФ и не могут быть расширены. Это же, кстати, относится и к пункту, где подписавшийся соглашается на то, что обработка персональных данных допускается в случаях, как установленных законом, так и предусмотренных внутренними документами компании. Плюс есть статья 9 закона о персональных данных, в которой написано, что согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным и информированным. Первое (в моей трактовке) автоматически запрещает включать в бланк согласия слово "любой" в любых возможных формах; второе (опять же, в моей трактовке) означает, что субъект понимает, на что именно он соглашается. В свою очередь, это запрещает, опять же, использовать слово "любой"; а ещё обязывает оператора писать так, чтобы субъект, взглянув на бланк, понял: эта подпись нужна в моих интересах, а не в интересах оператора. (Последнее, к сожалению, мне не попадалось ни разу.) В-третьих, это не Гражданский кодекс РФ, нет тут никаких оферт и акцептов. Ну и плюс всё то, что Коля заметил :) и плюс ещё сто тысяч пятьсот дофигиллионов косяков. А так нормальный документ =)
nickned
5 апр, 2013 02:31 (UTC)
Re: Позор!
Ооо, спасибо за детальный ответ! Я честно признаюсь - когда готовил этот пост, вспоминал именно о тебе) Представлял, что ты скажешь в ответ :)

Жаль, что такие юристы попадются - тем более, в крупных гостиницах. Глаз да глаз!)

Спасибо

Спасибо за то, что пролистали мой блог до конца! Надеюсь Вас увидеть ещё раз. Тем более, что в ближайшем будущем здесь появится очень много интересного материала:

● о моём американском путешествии (Вашингтон, Калифорния, Чикаго, Великие Озера и многое другое);
● о майском Санкт-Петербурге;
● о поездке на "Сапсане".

Хотите узнать меня ближе? Вот ссылки на все аккаунты в соцсетях:








Понравилась моя запись, и Вы хотите разместить её на своём ресурсе? Я не против, если перепост будет продублирован прямой ссылкой на этот блог.

Метки

Разработано LiveJournal.com